расчет.-графическая работа по менеджменту

Тема работы: расчет.-графическая работа по менеджменту
Предметная область: расчетно-графическая работа, менеджмент
Краткое содержание:

Теоретическая часть контрольной работы

Задание 1.

1.Влияние организационной культуры на эффективность  организации. Стратегии и организационная культура.

2.Межличностные и организационные коммуникации в  организации НГП, их совершенствование.

Задание 2.

1. Что такое философия организации?

2. Обоснуйте, какую направленность должна иметь личность исполнителя, работающего в составе группы?

3. В чем заключается рыночный подход к формированию организационной структуры нефтегазового предприятия?

4. Согласны ли вы, что полномочия не могут быть только централизованными или децентрализованными?

5. Какой из методов стимулирования является наиболее эффективным?

Задание 3.

1. Что характеризует стиль руководства?

а) схему  подчиненности; 

б) форму взаимоотношений руководителей и подчиненных;

в) связь кооперации и координации;

г) схему  ответственности;

д) вертикаль  и горизонталь власти.

2. Какие психологические факторы влияют на работника организации?

а) внутренние;

б) внешние;

в) производственные;

г) непроизводственные;

д) все вышеперечисленные.

3. Какой функцией менеджмента является делегирование полномочий?

а) общей;

б) специфической;

в) социально-психологической;

г) связующей;

д) контрольной.

4. Что представляет собой цель?

а) желаемый результат деятельности организации;

б) желаемое состояние организации;

в) количественный или качественный показатель деятельности;

г) желаемый результат деятельности работника организации;

д) все вышеперечисленное.

5. Что представляет собой «Положение об отделе»?

а) регламентирующий документ;

б) приказ;

в) технологический норматив;

г) организационный норматив;

д) распорядительный документ.

Практическая часть контрольной работы

Задача.

Вдумайтесь в определение некоторых управленческих понятий.

Проблема в управлении — ситуация неопределенности, при которой с момента выдвижения идеи до получения результата далеко не все структурные составляющие и связи между ними известны.

Принятие решения — творческий процесс выделения из числа возможных решений одного, принимаемого к исполнению.

Коммуникативность в управлении способность системы управления оперативно реагировать на внешние воздействия, изменяя в соответ¬ствии с новыми требованиями каналы циркуляции информационных потоков, структуру звеньев и существующие между ними взаимодей¬ствия.

Координация — функция управления, нацеленная на то, чтобы связывать, объединять, гармонизировать все действия и все усилия в организации.

Задание: подтвердите примерами из своего жизненного опыта правомерность этих определений. Выделите главные элементы взаимодей-ствия между этими понятиями в процессе принятия и реализации решений.

Объём работы:
Цена: 2000 руб.
Замечания: 1-2 дня.

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги



  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Ступина, 1А, офис 1; Телефон: 8 (800) 555-45-77; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
arzamas.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2018